为加强医院专业技术人才队伍建设，进一步提高医疗技术水平和管理水平，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和阳江市有关文件精神，结合医院实际情况，现面向社会招聘一批工作人员，具体事项如下。

　　一、招考原则

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人原则，把品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准。

　　二、招聘人员条件、人数

　　(一)基本条件

　　1.遵守国家宪法和法律;

　　2.热爱卫生事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

　　3.具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件;

　　4.身体健康，能适应岗位要求。

　　(二)具体岗位条件及人数

　　详见附件《阳江市妇幼保健院2022年招聘第三批工作人员计划表》。

　　三、待遇

　　享受国家规定的五险一金等福利待遇，录用后为正式合同工。详情可咨询人力资源科。

　　四、报名时间、地点、方式

　　(一)报名时间：2022年11月24日至2022年11月30日

　　(二)报名方式：现场或电子邮件等形式报名

　　(三)报名地点：阳江市妇幼保健院门诊楼四楼行政一区人力资源科

　　(四)报名时应提供以下材料：身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件扫描件,求职材料(含个人学习和工作简历、毕业生就业推荐表、学校成绩单、获奖情况、学术成果等内容和材料)。电子版材料发送到人力资源科邮箱：yjfy8896006@163.com。

　　(五)应聘者应如实提供证件及求职材料，如发现有弄虚作假的，取消应聘资格。

　　五、资格审查

　　由医院公开招聘领导小组对应聘者进行资格审查。

　　六、笔试、面试、体检与聘用

　　(一)笔试、面试

　　资格审核通过后，根据岗位需求人数来确定进入笔试、面试程序的人员名单。笔试、面试的具体时间和名单将会在天生赢家凯发k8国际官网公布。

　　1.笔试。笔试试题由医院内部题库随机抽取。

　　2.面试。面试形式为非结构化多对一的小组面试，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

　　3.笔试、面试结束后，按考生的成绩高低和招聘岗位的需求确定进入试工的人选。

　　(二)体检

　　由医院组织考核合格人员到本院进行体检，体检费自理。体检中出现不合格者，取消试工资格。

　　(三)确定拟聘人员

　　召开医院院长办公会议、党委会议集体研究，按照考试、试工考核结果择优确定各岗位拟聘人员。

　　阳江市妇幼保健院人力资源科电话：0662-8838099

　　联系人：林老师

　　地址：广东省阳江市富康路126号

　　附件：阳江市妇幼保健院2022年招聘第三批工作人员计划表

阳江市妇幼保健院2022年招聘第三批工作人员计划表
序号	招聘人员情况			招聘人数	其他资格条件
	岗位名称	专业	学历学位
1	中医儿科医师	中医学	全日制研究生	1	需完成中医规培，年龄在35周岁以下
2	院感专职人员	预防医学、公共卫生、临床医学	全日制本科以上	1	有院感管理经验者优先，年龄在35周岁以下
3	病案统计人员	统计学相关专业	全日制本科以上	2	有病案管理经验者优先，年龄在35周岁以下
4	质控医师	临床医学	全日制本科以上	1	有医疗质量管理经验、有规培合格证、医师执业证者优先，年龄在35周岁以下
5	b超医生	医学影像	全日制本科以上	2	有规培合格证、执业证者优先，年龄在35周岁以下
6	眼镜验光员	不限	高中及以上	1	需有眼镜验光员资格证，年龄在45周岁以下
7	医学检验	医学检验	全日制大专以上	3	需有技士及以上资格证，年龄在35周岁以下
8	产前诊断细胞遗传实验室	医学检验/医学遗传	全日制大专以上	1	需有技士及以上资格证，年龄在35周岁以下
9	护士	护理学	全日制大专以上	5	有执业证者优先，年龄在35周岁以下
注：以上人员年龄计算到2022年11月30日。

　　原文标题：阳江市妇幼保健院2022年招聘第三批工作人员方案-阳江市妇幼保健院

　　文章来源：www.yjfy.net/item/5739.aspx